Recruitment · Rồng Tiên Sa Media
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
RỒNG TIÊN SA MEDIA
Rồng Tiên Sa Media kính mời các ứng viên quan tâm tham khảo thông tin chi tiết bên dưới.
I. THÔNG TIN CHUNG
Đơn vị tuyển dụng
Công ty Rồng Tiên Sa Media
Địa điểm làm việc
02A Phan Đăng Lưu, Hải Châu, Đà Nẵng
Website
Tổng nhu cầu
06 nhân sự
Hình thức
Toàn thời gian (Full-time)
Ngày làm việc
Thứ 2 – Thứ 7
Giờ làm việc
Sáng 08h00 – 12h00 · Chiều 13h30 – 17h30
Ngày nghỉ
Chủ nhật, Lễ, Tết theo quy định
II. CHI TIẾT ĐẦU VIỆC THEO VỊ TRÍ
01. GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH
Số lượng: 01
Mô tả công việc:
- Điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh của công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo.
- Quản trị vận hành: tổ chức bộ máy, phân công công việc, kiểm soát tiến độ và chất lượng giữa các phòng ban.
- Xây dựng, tối ưu và phát triển hệ thống quy trình – quy chế vận hành của công ty.
- Kiểm soát chi phí, ngân sách và các chỉ số hiệu quả hoạt động (KPI/OKR).
- Đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cao năng suất, hiệu quả kinh doanh.
- Báo cáo trực tiếp cho Ban lãnh đạo về tình hình vận hành định kỳ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị vận hành hoặc tương đương.
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/điều hành, ưu tiên ngành truyền thông – media – dịch vụ.
- Có tư duy hệ thống, kỹ năng lãnh đạo – đào tạo đội nhóm tốt.
- Kỹ năng phân tích, ra quyết định và xử lý vấn đề nhanh, quyết đoán.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
- Thưởng theo KPI và kết quả kinh doanh.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
02. CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ HỆ THỐNG
Số lượng: 02
Mô tả công việc
- Quản trị hệ thống, dữ liệu và các công cụ số của công ty; đảm bảo hệ thống vận hành ổn định.
- Thiết lập, cập nhật và phân quyền tài khoản người dùng trên các nền tảng nội bộ.
- Tối ưu quy trình làm việc trên hệ thống; đề xuất cải tiến công cụ hỗ trợ.
- Theo dõi, xử lý sự cố kỹ thuật; phối hợp đơn vị cung cấp dịch vụ khi cần.
- Quản lý, sao lưu và bảo mật dữ liệu; lập báo cáo vận hành hệ thống.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành CNTT, Hệ thống thông tin hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị hệ thống, công cụ quản lý công việc (CRM, ERP, Google Workspace…).
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.
- Biết sử dụng các công cụ báo cáo, xử lý dữ liệu cơ bản.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, xét tăng định kỳ.
- Được đào tạo và tiếp cận các công cụ, hệ thống hiện đại.
- Chế độ bảo hiểm và các phúc lợi khác đầy đủ theo quy định.
- Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý hệ thống cấp cao.
03. CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG TUYỂN SINH
Số lượng: 03
Mô tả công việc
- Quản lý các kênh truyền thông tuyển sinh: Facebook, TikTok, Website, Zalo OA…
- Lên kế hoạch và triển khai nội dung, chiến dịch truyền thông cho các dự án tuyển sinh.
- Sản xuất nội dung (bài viết, hình ảnh, video) phối hợp cùng đội thiết kế – media.
- Theo dõi, đo lường hiệu quả chiến dịch; báo cáo và đề xuất tối ưu.
- Chăm sóc, tư vấn và kết nối với nguồn ứng viên/học viên tiềm năng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí hoặc tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm truyền thông tuyển sinh, giáo dục hoặc chạy quảng cáo online.
- Kỹ năng viết nội dung tốt, nhạy bén với xu hướng mạng xã hội.
- Năng động, chủ động, có khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực tốt.
Quyền lợi
- Lương cứng + hoa hồng/thưởng theo hiệu quả công việc.
- Môi trường trẻ trung, năng động, được tự do sáng tạo.
- Đầy đủ chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định.
- Lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm/Quản lý truyền thông.
III. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
- CV ghi rõ kinh nghiệm làm việc và vị trí ứng tuyển.
- Bản scan/chụp các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
- Thư ứng tuyển (không bắt buộc nhưng được ưu tiên).
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Bước 1:
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN: Ứng viên vui lòng gửi CV kèm mô tả ngắn về kinh nghiệm, dự án hoặc kết quả nổi bật liên quan đến vị trí ứng tuyển. Với vị trí chuyên môn, vui lòng đính kèm sản phẩm mẫu hoặc tình huống thực tế đã từng xử lý (nếu có):
Nộp hồ sơ trực tuyến tại ERP Rồng Tiên Sa — Nộp CV tại đây
Bước 2:
Bộ phận Nhân sự xem xét hồ sơ và liên hệ mời phỏng vấn.
Bước 3:
Phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng công ty.
Bước 4:
Thông báo kết quả và trao đổi điều kiện làm việc.
Mọi thắc mắc về vị trí và đầu việc, ứng viên vui lòng liên hệ:
HOTLINE: 0905 448 557Gọi 0905 448 557
Cảm ơn Anh/Chị đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp.
