Tuyển dụng nhân sự cùng chinh chiến cho những kế hoạch sắp tới của năm 2024 với môi trường làm việc năng động, thân thiện tại Rồng cùng nhiều cơ hội trong lĩnh vực truyền thông – đào tạo – sự kiện.

Rồng Tiên Sa Media tuyển dụng bổ sung các vị trí Full-time – Tháng 7/2024

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 | 8h00 – 12h00, 13h30 – 17h30
Mức lương trao đổi trực tiếp – Chế độ xã hội theo quy định của nhà nước
Thử việc 2 tháng – lương thử việc 85%
Được tham gia các khóa đào tạo về văn hóa, kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn
Tự do sáng tạo, thể hiện quan điểm và phát triển bản thân

💌 CV ứng tuyển gửi về mail: info@rongtiensa.vn

✅ Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển – Họ tên]

🌐 Zalo: 090 544 85 57

Thông tin tuyển dụng

Chuyên viên Marketing

CONTENT CREATOR
TIKTOK CREATOR

Mô tả công việc:

Lên ý tưởng và sản xuất nội dung
Xây dựng chiến lược Digital Marketing trên nền tảng được đảm nhận, thúc đẩy tăng vị thế và thương hiệu công ty để phát triển Social Media
Quản trị rủi ro, sự cố truyền thông liên quan đến công ty trên các trang mạng xã hội. Theo dõi và phản hồi hợp lý trước các bình luận có liên quan đến sản phẩm/dịch vụ do công ty cung cấp.
Theo dõi, nghiên cứu và phân tích hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trên các kênh Social.
Thu thập, phân tích số liệu và insights của người dùng trên các mạng xã hội để có tối ưu hợp lý.
Báo cáo, phân tích hiệu quả công việc theo campaign/ tuần/ tháng để đánh giá hiệu quả và có đề xuất phù hợp cho hệ thống Social.
Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu – Tiêu chí:

Bằng cấp chuyên ngành Báo chí, Marketing, PR, các chuyên ngành liên quan hoặc có kinh nghiệm thực tế
Có khả năng xây dựng và thực hiện các chiến lược social marketing mảng đào tạo, truyền thông
Có kinh nghiệm và kiến thức trong việc quản lý các kênh Social Media.
Có khả năng xây dựng nội dung và giao tiếp tốt.
Có khả năng sử dụng phần mềm thiết kế hoặc edit video.
Quản lý công việc dựa trên kết quả – KPI
Làm việc có mục tiêu, theo đuổi kế hoạch và tạo ra kết quả thực tế
Mở rộng thị trường và luôn chinh phục mảng mới của ngành nghề hoạt động tại công ty
Năng động, sáng tạo, tích cực, uy tín và chăm chỉ

Quyền lợi:

Mức lương trao đổi khi phỏng vấn.
Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết hoặc thưởng khi đạt hiệu quả công việc
Được tham gia các hoạt động Happy Hour nội bộ
Môi trường làm việc năng động, văn hoá công ty hoà đồng và sáng tạo, luôn đón nhận đề xuất và ghi nhận cống hiến
Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, nâng cao về chuyên môn (nội bộ đào tạo) và các kỹ năng, kiến thức cần thiết khác (do chuyên gia trực tiếp đào tạo)
Nội bộ có áp dụng phần mềm quản lý công việc chuyên nghiệp

2. Nhân viên Biên tập video (Video Editor)

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch và quản lý các dự án video theo tháng, quý, năm.
Thấu hiểu các nguyên tắc và kỹ năng dựng phim, nắm bắt nhu cầu của khách hàng, cập nhật các xu hướng video mới để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Quản lý tiến độ và chất lượng sản phẩm video theo kế hoạch đã đề ra.
Đề xuất và phát triển ý tưởng, nội dung video sáng tạo, phù hợp với công ty.
Nắm bắt các xu hướng marketing và áp dụng chúng vào quá trình sản xuất video để tăng hiệu quả tiếp cận khách hàng trên các nền tảng mạng xã hội.

Yêu cầu – Tiêu chí:

Bằng cấp chuyên ngành Truyền thông đa phương tiện, Thiết kế đồ họa, hoặc có kinh nghiệm tương đương trong sản xuất và chỉnh sửa video.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn và thuyết phục, làm việc chân thành và chuyên nghiệp.
Hiểu biết về các chiến lược marketing và có khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Làm việc có mục tiêu, theo đuổi kế hoạch và tạo ra kết quả thực tế.
Năng động, sáng tạo, tích cực, uy tín và chăm chỉ.
Thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video như Adobe Premiere, Final Cut Pro, After Effects, và các công cụ liên quan khác.

Quyền lợi:

Mức lương trao đổi khi phỏng vấn.
Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết hoặc thưởng khi đạt hiệu quả công việc
Được tham gia các hoạt động Happy Hour nội bộ
Môi trường làm việc năng động, văn hoá công ty hoà đồng và sáng tạo, luôn đón nhận đề xuất và ghi nhận cống hiến
Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, nâng cao về chuyên môn (nội bộ đào tạo) và các kỹ năng, kiến thức cần thiết khác (do chuyên gia trực tiếp đào tạo)
Nội bộ có áp dụng phần mềm quản lý công việc chuyên nghiệp

3. Nhân viên Kinh doanh (Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh)

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch và chiến lược kinh doanh của công ty theo Tháng – Quý – Năm
Phát triển các hoạt động tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại
Quản lý dữ liệu khách hàng – học viên, có kế hoạch sử dụng khoa học và hiệu quả
Thực hiện và quản lý các kế hoạch kinh doanh để đạt được mục tiêu đề ra
Có kỹ năng Tư vấn và hỗ trợ khách hàng, đối tác, học viên
Kỹ năng giao tiếp tốt, bản lĩnh, quyết liệt và làm việc dựa trên kết quả
Hiểu biết về các chiến lược tuyển sinh và marketing, có khả năng làm việc và hướng đến con người

Yêu cầu – Tiêu chí:

Bằng cấp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị dự án hoặc có kinh nghiệm thực tế
Có khả năng xây dựng và thực hiện các chiến lược kinh doanh mảng đào tạo, truyền thông
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và kỹ năng bán hàng tốt.
Quản lý công việc dựa trên kết quả – KPI
Làm việc có mục tiêu, theo đuổi kế hoạch và tạo ra kết quả thực tế
Mở rộng thị trường và luôn chinh phục mảng mới của ngành nghề hoạt động tại công ty
Năng động, sáng tạo, tích cực, uy tín và chăm chỉ

Quyền lợi:

Mức lương trao đổi khi phỏng vấn.
Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết hoặc thưởng khi đạt hiệu quả công việc
Được tham gia các hoạt động Happy Hour nội bộ
Môi trường làm việc năng động, văn hoá công ty hoà đồng và sáng tạo, luôn đón nhận đề xuất và ghi nhận cống hiến
Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, nâng cao về chuyên môn (nội bộ đào tạo) và các kỹ năng, kiến thức cần thiết khác (do chuyên gia trực tiếp đào tạo)
Nội bộ có áp dụng phần mềm quản lý công việc chuyên nghiệp

4. Nhân viên TeleSale

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch tiếp cận và gọi điện thoại cho khách hàng tiềm năng
Thấu hiểu sản phẩm, dịch vụ của công ty, nắm bắt nhu cầu của khách hàng để tư vấn chính xác và hiệu quả.
Tư vấn, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng qua điện thoại xuyên suốt quá trình mua hàng.
Quản lý danh sách khách hàng và theo dõi tiến trình chăm sóc khách hàng theo kế hoạch đã đề ra.
Đề xuất các phương án cải thiện kịch bản gọi điện thoại, nâng cao chất lượng tư vấn và dịch vụ khách hàng.
Hiểu khách hàng để tư vấn sâu sắc và tôn trọng khách hàng, xây dựng mối quan hệ lâu dài.
Nắm bắt các kỹ thuật telesales và xu hướng thị trường để tối ưu hóa hiệu quả tiếp cận khách hàng.

Yêu cầu – Tiêu chí:

Bằng cấp chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc có kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực telesales, chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn và thuyết phục, làm việc chân thành và chuyên nghiệp.
Hiểu biết về các chiến lược telesales và marketing, có khả năng làm việc hướng đến kết quả.
Làm việc có mục tiêu, theo đuổi kế hoạch và tạo ra kết quả thực tế.
Năng động, sáng tạo, tích cực, uy tín và chăm chỉ.
Thành thạo Microsoft Office.

Quyền lợi:

Mức lương trao đổi khi phỏng vấn.
Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết hoặc thưởng khi đạt hiệu quả công việc
Được tham gia các hoạt động Happy Hour nội bộ
Môi trường làm việc năng động, văn hoá công ty hoà đồng và sáng tạo, luôn đón nhận đề xuất và ghi nhận cống hiến
Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, nâng cao về chuyên môn (nội bộ đào tạo) và các kỹ năng, kiến thức cần thiết khác (do chuyên gia trực tiếp đào tạo)
Nội bộ có áp dụng phần mềm quản lý công việc chuyên nghiệp

———————————————————————————-

💌 CV ứng tuyển gửi về mail: info@rongtiensa.vn

✅ Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển – Họ tên]

🌐 Zalo: 090 544 85 57

5/5 - (1 bình chọn)