Tuyển dụng nhân sự cùng chinh chiến cho những kế hoạch sắp tới của năm 2024 với môi trường làm việc năng động, thân thiện tại Rồng cùng nhiều cơ hội trong lĩnh vực truyền thông – đào tạo – sự kiện.

Rồng Tiên Sa Media tuyển dụng bổ sung các vị trí Full- time sau:

Số lượng: 6 nhân sự – Ưu tiên ứng viên có nghiệm tối thiểu 2 năm

2 Chuyên viên Quản lý Đào tạo – Tư vấn tuyển sinh
2 Nhân viên Kinh doanh
1 Chuyên viên Kế toán tổng hợp
1 Chuyên viên Social Marketing

Chỉ 1 vòng phỏng vấn – trao đổi về khả năng đáp ứng, chi tiết về vị trí và định hướng công việc phù hợp với ứng viên và công ty.

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 | 8h00 – 12h00, 13h30 – 17h30
Mức lương trao đổi trực tiếp – Chế độ xã hội theo quy định của nhà nước
Thử việc 2 tháng – lương thử việc 85%
Được tham gia các khóa đào tạo về văn hóa, kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn
Tự do sáng tạo, thể hiện quan điểm và phát triển bản thân

💌 CV ứng tuyển gửi về mail: info@rongtiensa.vn

✅ Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển – Họ tên]

🌐 Zalo: 090 544 85 57

Thông tin tuyển dụng

Vị trí công việc: Chuyên viên Quản lý Đào tạo – Tư vấn tuyển sinh (Ưu tiên ứng viên có Chuyên ngành Marketing – Quản trị Kinh doanh)

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch tuyển sinh và đào tạo theo Khoá – Quý – Năm
Thấu hiểu chuyên môn – kỹ năng trong khoá học, nắm bắt nhu cầu học viên, cập nhật thị trường để có kiến thức trong tư vấn và chăm sóc khách hàng
Tư vấn, định hướng và hỗ trợ khách hàng, học viên xuyên suốt khoá đào tạo
Quản lý khoá học và học viên theo kế hoạch đào tạo
Đề xuất xây dựng và phát triển nội dung đào tạo, nội dung khoá học
Hiểu khách hàng để tư vấn sâu sắc và tôn trọng khách hàng
Năm bắt công cụ Marketing căn bản và xu hướng để định hướng bài viết content tuyển sinh trên nền tảng MXH

Yêu cầu – Tiêu chí:

Bằng cấp chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc có kinh nghiệm tương đương trong tư vấn, tuyển sinh, chăm sóc khách hàng
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn và thuyết phục, chân thành và thấu hiểu
Hiểu biết về các chiến lược tuyển sinh và marketing, có khả năng làm việc và hướng đến con người
Làm việc có mục tiêu, theo đuổi kế hoạch và tạo ra kết quả thực tế
Năng động, sáng tạo, tích cực, uy tín và chăm chỉ

Quyền lợi:

Mức lương trao đổi khi phỏng vấn.
Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết hoặc thưởng khi đạt hiệu quả công việc
Được tham gia các hoạt động Happy Hour nội bộ
Môi trường làm việc năng động, văn hoá công ty hoà đồng và sáng tạo, luôn đón nhận đề xuất và ghi nhận cống hiến
Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, nâng cao về chuyên môn (nội bộ đào tạo) và các kỹ năng, kiến thức cần thiết khác (do chuyên gia trực tiếp đào tạo)
Nội bộ có áp dụng phần mềm quản lý công việc chuyên nghiệp

Nhân viên Kinh doanh (Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh)

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch và chiến lược kinh doanh của công ty theo Tháng – Quý – Năm
Phát triển các hoạt động tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại
Quản lý dữ liệu khách hàng – học viên, có kế hoạch sử dụng khoa học và hiệu quả
Thực hiện và quản lý các kế hoạch kinh doanh để đạt được mục tiêu đề ra
Có kỹ năng Tư vấn và hỗ trợ khách hàng, đối tác, học viên
Kỹ năng giao tiếp tốt, bản lĩnh, quyết liệt và làm việc dựa trên kết quả
Hiểu biết về các chiến lược tuyển sinh và marketing, có khả năng làm việc và hướng đến con người

Yêu cầu – Tiêu chí:

Bằng cấp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị dự án hoặc có kinh nghiệm thực tế
Có khả năng xây dựng và thực hiện các chiến lược kinh doanh mảng đào tạo, truyền thông
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và kỹ năng bán hàng tốt.
Quản lý công việc dựa trên kết quả – KPI
Làm việc có mục tiêu, theo đuổi kế hoạch và tạo ra kết quả thực tế
Mở rộng thị trường và luôn chinh phục mảng mới của ngành nghề hoạt động tại công ty
Năng động, sáng tạo, tích cực, uy tín và chăm chỉ

Quyền lợi:

Mức lương trao đổi khi phỏng vấn.
Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết hoặc thưởng khi đạt hiệu quả công việc
Được tham gia các hoạt động Happy Hour nội bộ
Môi trường làm việc năng động, văn hoá công ty hoà đồng và sáng tạo, luôn đón nhận đề xuất và ghi nhận cống hiến
Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, nâng cao về chuyên môn (nội bộ đào tạo) và các kỹ năng, kiến thức cần thiết khác (do chuyên gia trực tiếp đào tạo)
Nội bộ có áp dụng phần mềm quản lý công việc chuyên nghiệp

3. Chuyên viên Kế toán tổng hợp

Mô tả công việc:

Thu thập, tổng hợp, xử lý các số liệu kế toán, kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ nghiệp vụ kinh tế pháp sinh, ghi chép các sổ sách liên quan.
Hạch toán chi phí, doanh thu, thuế GTGT, khấu hao, công nợ, tài sản cố định, tài sản vô hình,… và báo cáo thuế, lập quyết toán thuế.
Thống kê và tổng hợp, cân đối sổ sách, chứng từ kế toán
Lưu trữ, sắp xếp, bảo quản các chứng từ, sổ sách theo đúng quy định pháp luật
Lên báo cáo tài chính theo quý, theo niên độ kế toán và các báo cáo tài chính chi tiết.

Yêu cầu – Tiêu chí:

Kiến thức chuyên môn về kế toán
Kỹ năng tổ chức, làm việc chính xác và cẩn thận
Có khả năng quán xuyến công việc chi tiết và bao quát
Nhanh nhẹn và tháo vát, giao tiếp tốt với đồng nghiệp, khách hàng
Xử lý các công việc nội bộ, nhân sự, hành chính cơ bản

Quyền lợi:

Mức lương trao đổi khi phỏng vấn.
Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết hoặc thưởng khi đạt hiệu quả công việc
Được tham gia các hoạt động Happy Hour nội bộ
Môi trường làm việc năng động, văn hoá công ty hoà đồng và sáng tạo, luôn đón nhận đề xuất và ghi nhận cống hiến
Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, nâng cao về chuyên môn (nội bộ đào tạo) và các kỹ năng, kiến thức cần thiết khác (do chuyên gia trực tiếp đào tạo)
Nội bộ có áp dụng phần mềm quản lý công việc chuyên nghiệp

4. Chuyên viên Social Media Marketing

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược Digital Marketing, thức đẩy tăng vị thế và thương hiệu công ty để phát triển hệ thống Social (Facebook, Youtube, Tiktok, LinkedIn,..).
Quản trị rủi ro, sự cố truyền thông liên quan đến công ty trên các trang mạng xã hội. Theo dõi và phản hồi hợp lý trước các bình luận có liên quan đến sản phẩm/dịch vụ do công ty cung cấp.
Theo dõi, nghiên cứu và phân tích hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trên các kênh Social.
Thu thập, phân tích số liệu và insights của người dùng trên các mạng xã hội để có tối ưu hợp lý.
Báo cáo, phân tích hiệu quả công việc theo campaign/ tuần/ tháng để đánh giá hiệu quả và có đề xuất phù hợp cho hệ thống Social.
Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu – Tiêu chí:

Bằng cấp chuyên ngành Báo chí, Marketing, PR, các chuyên ngành liên quan hoặc có kinh nghiệm thực tế
Có khả năng xây dựng và thực hiện các chiến lược social marketing mảng đào tạo, truyền thông
Có kinh nghiệm và kiến thức trong việc quản lý các kênh Social Media.
Có khả năng xây dựng nội dung và giao tiếp tốt.
Có khả năng sử dụng phần mềm thiết kế hoặc edit video.
Quản lý công việc dựa trên kết quả – KPI
Làm việc có mục tiêu, theo đuổi kế hoạch và tạo ra kết quả thực tế
Mở rộng thị trường và luôn chinh phục mảng mới của ngành nghề hoạt động tại công ty
Năng động, sáng tạo, tích cực, uy tín và chăm chỉ

Quyền lợi:

Mức lương trao đổi khi phỏng vấn.
Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết hoặc thưởng khi đạt hiệu quả công việc
Được tham gia các hoạt động Happy Hour nội bộ
Môi trường làm việc năng động, văn hoá công ty hoà đồng và sáng tạo, luôn đón nhận đề xuất và ghi nhận cống hiến
Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, nâng cao về chuyên môn (nội bộ đào tạo) và các kỹ năng, kiến thức cần thiết khác (do chuyên gia trực tiếp đào tạo)
Nội bộ có áp dụng phần mềm quản lý công việc chuyên nghiệp

———————————————————————————-

💌 CV ứng tuyển gửi về mail: info@rongtiensa.vn

✅ Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển – Họ tên]

🌐 Zalo: 090 544 85 57

5/5 - (1 bình chọn)